2024 근로장려 신청 | 방법 | 신청기간 알아보기

근로장려금은 근로자의 부부합산 연간 총 소득에 따라 지급되는 현금 지원으로, 단독, 홑벌이, 맞벌이 가구에 따라 최대 330만 원까지 받을 수 있습니다. 아래 자세한 내용을 알아보도록 하겠습니다.

 

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목차

 

 

 

신청방법

1. ARS 전화 신청: 국세청의 전화번호인 1544-9944로 전화를 걸어 신청할 수 있습니다. 전화로 신청하려면 신청자의 주민등록번호 뒤 7자리와 개별인증번호(8자리)를 입력해야 합니다. 국세청에 등록된 본인 연락처로 연락한 경우에는 개별인증번호를 생략할 수 있습니다.
   
   
2. 홈택스(모바일, PC) 신청: 국세청의 홈택스에 접속하여 신청할 수 있습니다. 로그인 후 장려금 신청 메뉴를 선택하고, 신청요건을 확인한 후 필요한 정보를 입력하여 신청합니다.
   
   
3. 인터넷 신청: 서면 안내문에 삽입된 QR코드를 스마트폰으로 스캔하여 신청하거나, 모바일안내문을 통해 바로 신청할 수 있습니다. 또는 국민비서, 네이버 전자문서, KT 알림문자를 통해 안내문을 받은 경우 모바일 안내문에서 바로 신청할 수도 있습니다. 이 경우에는 개별인증번호가 자동으로 입력되어 로그인 없이 주민번호로 신청이 가능합니다.
   
   
4. 신청대리: 근로장려금을 대신하여 신청하는 경우에는 근로장려금 상담센터(1566-3636) 또는 세무서 직원 등을 통해 신청대리를 요청할 수 있습니다. 다만, 신청자의 동의가 있어야 합니다.
   
   
5. 자동신청 제도: 60세 이상 고령자나 중증 장애인은 신청기간에 동의하면, 향후 2년 내에는 자동으로 근로장려금을 신청받을 수 있습니다.

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신청기간

• 반기신청: 근로소득만 있는 자는 반기신청과 정기신청 중 선택하여 신청할 수 있습니다. 상반기 신청 기간은 3월 1일부터 3월 15일까지이며, 하반기 신청 기간은 9월 1일부터 9월 15일까지입니다.
  
  
• 정기신청: 근로, 사업, 종교인 소득이 있는 자는 정기신청을 하셔야 합니다. 정기신청 기간은 매년 5월 1일부터 5월 31일까지이며, 기한 후 신청 기간은 6월 1일부터 11월 30일까지입니다.

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조건

• 가구 소득 조건: 2023년 부부 합산 연간 총소득이 가구원 구성에 따라 정한 기준 금액 미만이어야 합니다. 단독 가구의 경우 2,200만 원, 홑벌이 가구의 경우 3,200만 원, 맞벌이 가구의 경우 3,800만 원 이하여야 합니다.
  
  
• 재산 조건: 2023년 6월 1일 현재, 가구원 모두가 소유한 주택, 토지, 건물, 예금 등 재산 합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다. 이때 재산가액 산정 시 부채는 차감하지 않습니다.
  
  
• 신청자 자격: 다음 중 하나에 해당하는 경우에는 근로장려금을 신청할 수 없습니다.
  • 2023년 12월 31일 현재 대한민국 국적을 보유하지 않은 자
  • 2023년 중 다른 거주자의 부양자녀인 자
  • 전문직 사업을 영위하는 자(배우자 포함)
  • 2023년 12월 31일 현재 계속 근무하는 상용 근로자로서 월 평균 근로소득이 500만 원 이상인 자(배우자 포함)

 

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지급일

• 반기별 지급: 상반기 근로장려금은 해당 연도의 12월 30일까지 신청 기한에 따라 지급되며, 하반기 근로장려금은 지급 또는 환수되며, 지급일은 상반기 근로소득과 하반기 근로소득을 합산한 금액에 따라 결정됩니다.
  
  
• 정산: 상반기 근로장려금을 신청한 경우 하반기에도 신청한 것으로 간주되며, 상반기분 근로장려금은 해당 연도의 가구, 소득, 재산 조건에 따라 먼저 지급되고, 하반기에 추가 환급 또는 환수됩니다.

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지원금액

• 단독 가구: 총소득 기준금액이 2,200만 원 미만인 경우 최대 165만 원까지 지급됩니다.
  
  
• 홑벌이 가구: 총소득 기준금액이 3,200만 원 미만인 경우 최대 285만 원까지 지급됩니다.
  
  
• 맞벌이 가구: 총소득 기준금액이 3,800만 원 미만인 경우 최대 330만 원까지 지급됩니다.

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자주 묻는 질문

근로장려금이란 무엇인가요?

근로장려금은 정부가 취업규모를 늘리기 위해 고용창출에 기여한 기업에 지급하는 현금 지원금입니다. 이를 통해 기업이 새로운 채용을 촉진하고 고용 확대를 도모합니다.

근로장려금을 받기 위한 자격 요건은 무엇인가요?

대부분의 경우, 기업은 일정 기간 동안 새로운 고용을 만들어야 합니다. 또한 일자리는 일정 기간 유지되어야 하며, 해당 기간은 국가에 따라 다를 수 있습니다. 더 자세한 정보는 해당 국가의 근로장려금 정책을 확인하세요.

근로장려금을 신청하는 방법은 무엇인가요?

근로장려금 신청은 보통 국가나 지방 정부의 공식 웹사이트에서 온라인으로 처리됩니다. 신청서를 작성하고 필요한 문서를 첨부한 후, 제출 기한을 준수하세요. 일부 국가에서는 지역 소재의 고용 서비스 기관을 통해 신청할 수도 있습니다.

근로장려금은 어떻게 지급되나요?

보통 근로장려금은 신청이 승인되면 은행 계좌로 직접 입금됩니다. 그러나 국가에 따라 다를 수 있으므로 지급 방식에 대해 자세히 알아보세요.

근로장려금 신청 후 처리 기간은 얼마나 걸리나요?

신청 처리 기간은 국가나 지방 정부의 정책 및 신청 양이 많은 정도에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 몇 주에서 몇 개월까지 소요될 수 있습니다. 처리 상황을 확인하려면 관련 기관의 웹사이트나 연락처를 확인하세요.

 

 

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